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【中层副职培训】巴士二公司举行中层副职系列培训暨服务条线首次专业课程培训

  • 产品时间:2021-10-10 01:08
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简要描述:泉源:组织人事部、宁静治理部 宁静治理部司理黄建忠对培训摆设、会场纪律等作了详细说明。 责编:沈屹俊 宁静治理部副司理陈福明作专题授课从第三方测评的考核方案、检 查指标、搭客满足度测评、公司一季度测评效果等四个方面对第三方测评指标和要点举行了全方位解读。 审核:马成祥 本次培训是中层副职系列培训开展以来参训干部人数最多并首次由内部师资授课的一堂专业课。...

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本文摘要:泉源:组织人事部、宁静治理部 宁静治理部司理黄建忠对培训摆设、会场纪律等作了详细说明。 责编:沈屹俊 宁静治理部副司理陈福明作专题授课从第三方测评的考核方案、检 查指标、搭客满足度测评、公司一季度测评效果等四个方面对第三方测评指标和要点举行了全方位解读。 审核:马成祥 本次培训是中层副职系列培训开展以来参训干部人数最多并首次由内部师资授课的一堂专业课。

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泉源:组织人事部、宁静治理部

宁静治理部司理黄建忠对培训摆设、会场纪律等作了详细说明。

责编:沈屹俊

宁静治理部副司理陈福明作专题授课从第三方测评的考核方案、检 查指标、搭客满足度测评、公司一季度测评效果等四个方面对第三方测评指标和要点举行了全方位解读。

审核:马成祥

本次培训是中层副职系列培训开展以来参训干部人数最多并首次由内部师资授课的一堂专业课。在培训筹备、课程课本、现场治理等方面充实借鉴了前频频专业课程好的做法和履历充实体现了公司党委对干部培训纪律严明、治理规范、质量保证的要求。

公司总司理助理蒋铭强调了本次培训的意义和目的提出要以“空杯心理”充实吸收培训内容将所学带回车队做好“通报、总结、落实”;要查找自身不足拾遗补缺学以致用;要明确目的偏向联合自身实际提高事情能力全力以赴完成各项分管指标。

排版:金嬿

8月14日下午巴士二公司中层副职系列培训第四次专业课程暨服务条线首次专业课程培训在莘庄停车场李昳事情室举行。

各车队分管人事业务、宁静服务、机务后勤事情副职干部宁静治理部、营运业务部、技术机务部、综合治理部副司理及相关人员共40人到场。公司总司理助理蒋铭出席培训。

培训竣事后参训人员举行了书面测试并填写了本次培训效果评估问卷。


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